標題 101N7-在職成人生涯決策自我效能對生涯發展之影響-以職場靈性為中介變數
姓名 謝陽信、劉靜偉、林美慧、羅綵昀
指導教授 劉季貞 老師
畢業日期 2013/07
附件檔案 101N7Word
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摘要 本研究採用問卷調查法，以現今就讀於台灣南部地區大學院校與技術學院之在職成人學生為主要調查對象。發放400份正式問卷，有效問卷為371份，利用SPSS19.0統計軟體，使用獨立樣本T檢定、單因子變異數分析、相關分析、迴歸分析及中介驗證，進行研究假說之驗證。 研究結果顯示:（1）生涯決策自我效能對生涯發展有顯著影響。（2）生涯決策自我效能對職場靈性有顯著影響。（3）職場靈性對生涯發展有顯著影響。（4）在中介分析中顯示職場靈性對生涯發展為完全中介效果。 建議在職成人學生可透過社會人力資源機構與求職機構等，藉由性