標題 98N23-組織創新能力對組織績效影響之實證研究-內外部知識分享觀點 An Empirical Study of the Impact for Innovation Capability on Organizational Performance—Internal and External Knowledge Sharing Perspective
姓名 何文獻
指導教授 陳榮方 老師
畢業日期 2010/06
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摘要 本研究以組織文化與供應鏈夥伴關係對於知識分享、組織創新能力與組織績效的影響,作 一全面性的探討,藉以得到較完整之促進組織創新能力與績效的管理意涵。本研究以內外部 知識分享觀點探討組織創新能力對組織績效之影響並以印刷電路板產業作為研究對象,共回 收183 份有效問卷。經實證分析後,得到以下結論:(1)組織文化對知識分享有顯著影響; (2)夥伴關係對知識分享有顯著影響;(3)知識分享對組織創新能力有顯著影響;(4)組織創 新能力對組織績效有顯著影響;(5)知識分享對組織文化與組織創新能力之關係,具有中介 效果
參考文獻