標題 100N22-影響企業碳管理活動的人力資源因素之研究 - 以中鋼公司為例The Effects of Human Resource Factors on Enterprise Carbon Management
姓名 張瑞斌
指導教授 黃義俊 老師
畢業日期 2012/06
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摘要 本研究以台灣鋼鐵產業中鋼公司為對象，以問卷調查法發放601份問卷，有效回收問卷為323 份。經由SPSS17.0統計軟體分析的結論發現：首先，人力資源因素確實會正向影響碳管理活動 的實行且有正向相關，其次，為了確保組織環境管理活動成功被實行，這幾個因素包括主管支 持、團隊合作、教育培訓、員工授權以及獎勵機制。
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