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指導教授
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102N7-醫護人員之安康、工作績效與工作滿意關係之研究-以高雄地區醫院為例 | 林宛葶、林純羽、曾楷涵 | 劉季貞老師 |
102N9-品牌形象、知覺價值及服務品質對顧客忠誠度的影響-以高雄漢來海港餐廳為例 | 郭淑棻、劉瀞霙、周子芸 | 鄭文助老師 |
102N10-品牌形象、服務品質及涉入程度對品牌忠誠度之影響-以多那之連鎖咖啡為例 | 廖婉伶、熊晉德、吳晉委 | 鄭文助老師 |
102N11-股權結構影響綠色創新績效之研究 | 林勤峨、楊友維、游建中 | 翁鶯娟老師 |
102N12-家族控制型態對國際化後經營績效影響之研究-CEO特性為干擾變數 | 黃志瑋、陳建村、葉政勳 | 翁鶯娟老師 |
101N1-影響網路團購再購意願之因素探討 | 胡詩吟、蘇秀炆、吳泳樺、蔡綉密 | 王崇昱 老師 |
101N2-休閒動機、休閒體驗對休閒滿意度之研究-- 以高雄市西臨港線自行車道為例 | 尤歆甯、郭子瑩、孫藝玲 | 鄭文助 老師 |
101N3-多角化方式對公司股價異常報酬的影響並以產業型態為干擾變數 | 康惠雅、陳志紘、鐘牧辰、黃少源 | 翁鶯娟 老師 |
101N4-家族接班人型態對公司績效的影響:以家族接班人特性為干擾變數 | 楊惇宇、翁佩珊、許家蓁 | 翁鶯娟 老師 |
101N5-半導體產業員工工作滿意度之研究-以日月光高雄楠梓廠為例 | 吳蓓華、林沄蓉、高雅靖、劉丁蒨 | 何睦美 老師 |