Title 100N4-探討職能別限制下之人員排班問題A Study of Job Assignment Problem under Employee
Name 辜士銘
Advisor 余銘忠 老師
畢業日期 2012/06
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Abstract 本研究以某半導體封測廠為例，應用該排班模型對其生產線進行排 班，並將結果與目前使用之排班經驗法則進行比較。研究發現以排班模型 求得之結果比現有經驗法則在成本控制上的表現更好，顯示本研究所構建 之模型可運用在實務排班人力規劃之使用。
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